私たちのストーリー · Dex CoreBlend

Dex CoreBlendができるまで

全員の名前と、その人の弱点を把握している状態を維持することが、このスタジオの価値です。
2019
創業
04
グッズ・消耗品
07
主要な発見
100%
初回は必ず30分の動作スクリーニングから始める

田中 大輝2012年から2018年まで、渋谷の大型フィットネスクラブでグループインストラクターとして働いていました。1クラス30人以上を担当することもあり、「全員に目が届かない」という感覚がずっとありました。退会者のアンケートを読むと、「続けられなかった」「変化を感じられなかった」という回答が多く、それが自分の問題でもあると思うようになりました。2018年の秋、クラブを辞めてオーストラリアのメルボルンに渡り、Functional Movement Systems(FMS)の上級資格を取得しました。

帰国後、中目黒の住宅街の一角にある元倉庫を借り、2019年3月にDex CoreBlendをオープンしました。最初の3ヶ月は会員が4人しかいませんでした。宣伝費をかける余裕もなく、近所のカフェにチラシを置かせてもらったり、知人のヨガスタジオで体験会を開いたりしながら、少しずつ口コミで広がっていきました。「少人数でちゃんと見てもらえる」という評判が定着したのは、2020年の初め頃です。コロナ禍でオンラインコーチングを始めたことで、東京以外の会員も増えました。

主要な発見
01
初回は必ず30分の動作スクリーニングから始める
02
1クラス6名の上限を2019年から一度も変えていない
03
提携栄養士と連携しているが、サプリは一切販売しない
04
田中 大輝が全クラスの少なくとも半数を担当する
05
月次レポートを紙1枚にまとめて毎月手渡しする
06
理由不問・月1回の無料休会制度を設けている